Несмотря на то, что дедовщина явление армейское, корни ее лежат в самом обществе. Армия не порождает дедовщину, она создает условия для проявления тех качеств, которые воспитывают семья, школа, общество в целом.

БУРЯТСКОЕ РО: Для искоренения “дедовщины” в армии нужно: поддержать предложение Президента РФ о введении в частях военной полиции; повысить требовательность к офицерскому составу за воспитательную работу, командир несет персональную ответственность за неуставные отношения во вверенной ему части, командир – это отец - строгий, но любящий; перевод армии на контрактную службу; телевидение, кинопродукция, газеты, журналы должны показывать “дедовщину” в армии как самое гнусное, отвратительное явление в жизни армии, показывать примеры самого жесткого отпора “дедам” за их издевательства над молодыми.

КОМИ РО: Прежде всего, необходимо решить вопрос идеологии, создать систему воспитательной работы, начиная с детских дошкольных учреждений, школ до армейских частей. Во-вторых, необходимо ограничить показ сцен насилия на телевидении. СМИ (электронные и печатные) на сегодняшний день рьяно пропагандируют жестокость, при чем, детально описывая и показывая, как надо убивать и грабить.

МАРИЙСКОЕ РО: Российская армия – это неотъемлемая часть нашей страны. И все явления нашей жизни, как негативные, так и позитивные наиболее ярко отражаются именно в армии. “Дедовщина”, как негативное явление не появилась сама собой, а своими корнями исходит из нашего сегодняшнего общества. В той или иной мере элементы “дедовщины проявляются и в школах, и в высших учебных заведениях, да и в производственных коллективах. На наш взгляд, основной причиной такого позорного явления для нашей страны, является то, что за последние 10-15 лет, при переходе к новым социально-экономическим отношениям, слишком много уделялось внимания “коммерциализации” нашей жизни. И как следствие, значительная часть организаций и учреждений, которые занимались воспитанием подрастающего поколения либо прекратили свое существование, либо стали коммерческими предприятиями. В результате, значительная часть молодого поколения была предоставлена сама себе. И достигнув призывного возраста весь это “негатив” они принесли в армию. И учитывая то, что за последние годы престиж военной службы значительно упал, а офицерский состав армии был поставлен в условия “выживания” все эти негативные явления проявились в полной мере. К великому сожалению, преступления против общества и личности были и раньше, и, по всей видимости, будут иметь место и в будущем.

На наш взгляд, в целях максимального снижения количества фактов (искоренить их полностью в ближайшем будущем, по всей видимости, нереально) проявления “дедовщины” в армии необходимо:

1. Организацию патриотического воспитания населения, и, в первую очередь, подрастающего поколения поставить на государственный уровень.

2. Принять на государственном уровне программу по развитию детских и юношеских организаций (экономически доступных для большинства населения страны), с целью максимального вовлечения в них молодого поколения.

3. Разработать конкретную программу по повышению престижа военной службы.

4. Обеспечить нормальные условия жизни (денежное довольствие, жилье) личному составу Вооруженных сил стран.

5. Главным условием армейской жизни должна быть (как и во всем обществе) соблюдение законности. Уставы военной службы писались десятилетиями, в них отражен богатый опыт нашей армии.

6. Ответственность за нарушение воинской дисциплины и законности должна наступать в соответствии с требованиями уставов и законодательных актов, согласно тяжести содеянных проступков, нарушений и преступлений. Перед законом должны быть все равны, независимо от звания и занимаемой должности.

ПСКОВСКОЕ РО: Изменить систему учета преступлений и правонарушений в воинских частях и соединениях, при которой командиры всех степеней не будут сняты с должностей начальниками старшего звена за выявленные ими правонарушения и преступления. Существующая система учета (так называемых “палок") влияет на всех командиров, их карьерный (в хорошем смысле слова) рост. Они вынуждены, для достижения результатов по итогам года, укрывать реальное положение дел. Поднять статус института сержантского состава, как наиболее подготовленного среди солдат, по всем направлениям. Сержанты находятся круглосуточно среди личного состава, они непосредственные руководители исполнения указаний и положений, связанных с повседневным укладом воинской жизни.

Необходимо создать такие условия, когда выполнение воинского долга будет священной обязанностью для каждого гражданина России. При этом призыв должен проводиться по конкурсу. Тогда в армии будут служить люди с высокими моральными и физическими качествами. Государство должно взять на себя обязательства перед военнослужащими: за 3 года службы – бесплатное обучение в ВУЗе, за 10 лет службы – получение жилья в собственность.

ТАМБОВСКОЕ РО: Несмотря на то, что дедовщина явление армейское, корни ее лежат в самом обществе. Армия не порождает дедовщину, она создает условия для проявления тех качеств, которые воспитывают семья, школа, общество в целом. Среди возможных мер, нацеленных на искоренение дедовщины в армии, можно выделить следующие. Перевод армии на контрактную основу. Только служба по контракту с высокооплачиваемыми офицерами, которых бы уважали в обществе и которые бы уважали сами себя, сможет стать частью решения данной проблемы. Будет страх потерять возможность получать хорошие деньги за малейшие нарушения воинского устава. Кроме того, примеры показывают, что в частях, полностью укомплектованных контрактниками, случаи дедовщины – единичны. Необходимо ужесточить требования к призывному контингенту и повышать уровень образования старослужащих. По статистике 30% солдат не имеют среднего образования, 10-12% - употребляют алкоголь, 6-8% - наркотики. Из-за нехватки призывников приходится призывать людей, имеющих судимость. Наиболее ярко дедовщина стала проявляться именно после того как в армию стали призывать в прошлом судимых.